Verwaltungsrot

Iwwerpréift Donnéeën, Initiativen, Aktivitéiten an Resultater am Zesummenhang mat dem College Student Success Action Plan, inklusiv Studentebehalen, Fäerdegstellung, Transfert, a verdéngte Beschäftegung. Erstellt an / oder iwwerschafft Politiken a Strukturen wéi entspriechend fir Verantwortung an Ënnerstëtzung fir déi kontinuéierlech Verbesserung vun de Schüler Erfollegsresultater ze garantéieren.

Iwwerpréift, gitt Orientéierung an Ënnerstëtzung fir d'Institutionell Engagement an Excellence Initiativen vum College. Erstellt an / oder iwwerschafft Politik fir Verantwortung an Ënnerstëtzung fir d'DEI Ziler an d'Resultater vum President a College ze garantéieren. Iwwerpréift a liwwert Input an d'Aarbecht vum President's Advisory Council on Institutional Engagement and Excellence, dorënner Klima, Programméierung, Equity, Studente Succès, Minoritéit / Hudson County Verkeefer Outreach, a verbonne Beräicher.

Iwwerpréift, guidéiert a garantéiert Verantwortung fir eng kontinuéierlech Verbesserung vun der Entschiedegung vun de Mataarbechter, Virdeeler, Strukturen an Ënnerstëtzung baséiert op Daten a beschten Praktiken. Iwwerpréift an ënnerstëtzen Initiativen fir d'Beschreiwunge vun der Employée Positioun ze aktualiséieren, en Employé Positiounsklassifizéierungssystem z'entwéckelen, a Maartanalysen ze maachen fir potenziell Gehalt an Equity Lücken z'identifizéieren an z'adressen.

Iwwerpréift an aktualiséieren de Facilitéite Masterplang, inklusiv Planung fir den Akademeschen Tower, Verkaf vun aktuellen HCCC Ariichtungen, Parkbedenken, Entwécklung vun engem Campus Schëlder a Wayfinding Projet, an Onboarding vum neie Student Center.